Ποια όμως πρέπει να είναι τα κριτήρια με τα οποία θα ψηφίζουμε έναν υποψήφιο;
1. Να είναι πετυχημένος στον τομέα του.
2. Η πρότερη συμπεριφορά του να αποδεικνύει ότι εφαρμόζει στη ζωή του έναν κώδικα αξιών.
3. Να έχει επαφή με την κοινωνία, ώστε να αντιλαμβάνεται τα πραγματικά της προβλήματα.
4. Να μην είναι επαγγελματίας πολιτικός.
5. Να μην είναι λαϊκιστής, δηλαδή να μην υπόσχεται όσα επιθυμούν οι ψηφοφόροι, ενώ γνωρίζει, είτε ότι δεν μπορούν να υλοποιηθούν είτε ότι είναι λάθος να πραγματοποιηθούν.
Ποια όμως πρέπει να είναι τα κριτήρια με τα οποία θα ψηφίζουμε έναν υποψήφιο;
1. Να είναι πετυχημένος στον τομέα του.
2. Η πρότερη συμπεριφορά του να αποδεικνύει ότι εφαρμόζει στη ζωή του έναν κώδικα αξιών.
3. Να έχει επαφή με την κοινωνία, ώστε να αντιλαμβάνεται τα πραγματικά της προβλήματα.
4. Να μην είναι επαγγελματίας πολιτικός.
5. Να μην είναι λαϊκιστής, δηλαδή να μην υπόσχεται όσα επιθυμούν οι ψηφοφόροι, ενώ γνωρίζει, είτε ότι δεν μπορούν να υλοποιηθούν είτε ότι είναι λάθος να πραγματοποιηθούν.
Ποια όμως πρέπει να είναι τα κριτήρια με τα οποία θα ψηφίζουμε έναν υποψήφιο;
1. Να είναι πετυχημένος στον τομέα του.
2. Η πρότερη συμπεριφορά του να αποδεικνύει ότι εφαρμόζει στη ζωή του έναν κώδικα αξιών.
3. Να έχει επαφή με την κοινωνία, ώστε να αντιλαμβάνεται τα πραγματικά της προβλήματα.
4. Να μην είναι επαγγελματίας πολιτικός.
5. Να μην είναι λαϊκιστής, δηλαδή να μην υπόσχεται όσα επιθυμούν οι ψηφοφόροι, ενώ γνωρίζει, είτε ότι δεν μπορούν να υλοποιηθούν είτε ότι είναι λάθος να πραγματοποιηθούν.
Qui nous sommes et ce que nous voulons; Nous sommes des citoyens, nous voulons des règles de vie et une productivité des valeurs et des moyens de subsistance. Comment allons-nous réaliser notre politique de programmation ?; Il faudrait probablement faire confiance à des personnes compétentes, que nous aurons sélectionnés parmi un groupe de bénévoles bénévoles, service supplémentaire aux citoyens grecs.
Pourquoi la recette ne fonctionne-t-elle pas ?, à travers le processus de sélection de ce que l'on appelle l'élection démocratique des députés; La première raison est qu'il n'y a plus de bénévoles dans l'offre, mais des professionnels politiques bien payés. Deuxièmement, ça, du fait d'un salaire "courageux", il fallait trouver des écarts particuliers dans la politique de l'un des autres, pour que l'élection soit basée sur des caractéristiques particulières.
Aujourd'hui, l'année d'économie 2019, nous sommes d'accord qu'il faut choisir, nouveau gouvernement visant à restructurer la société, avec de nouvelles règles de vie et une productivité accrue; Oui, mais ce n'est pas suffisant, parce que les fêtes organisées, être accablé de mauvais choix, exagérations et omissions. En outre, les partis émergents, ils n'ont aucune expérience de la politique et de la gestion publique. Bien; Il n'y a pas de solution; Nous sommes confrontés à une impasse politique; Nous pensons qu'il est temps de ne pas voter pour des partis, mais des personnes au sein des partis au pouvoir. Pour la première fois peut-être, notre contact personnel avec notre élu est essentiel. Comme cette pratique est facile; Comment l’imaginons-nous ?;
C'est très simple. Disons que la soirée XXXX nous convient, cela ne change pratiquement pas, donc nous avons le courage d'en approcher deux, trois ou quatre candidats de parti de notre préférence, et après les avoir salués et leur avoir expliqué la raison de notre visite nous leur donnons un coca de référence avec le mot "Je promets". Nous demandons quand nous passerons pour recevoir leur réponse. Enfin, nous lisons les quatre réponses, on les garde tous et votons pour celui qui nous couvrira le plus. Simple; Essayons-le.
Qui nous sommes et ce que nous voulons; Nous sommes des citoyens, nous voulons des règles de vie et une productivité des valeurs et des moyens de subsistance. Comment allons-nous réaliser notre politique de programmation ?; Il faudrait probablement faire confiance à des personnes compétentes, que nous aurons sélectionnés parmi un groupe de bénévoles bénévoles, service supplémentaire aux citoyens grecs.
Pourquoi la recette ne fonctionne-t-elle pas ?, à travers le processus de sélection de ce que l'on appelle l'élection démocratique des députés; La première raison est qu'il n'y a plus de bénévoles dans l'offre, mais des professionnels politiques bien payés. Deuxièmement, ça, du fait d'un salaire "courageux", il fallait trouver des écarts particuliers dans la politique de l'un des autres, pour que l'élection soit basée sur des caractéristiques particulières.
Aujourd'hui, l'année d'économie 2019, nous sommes d'accord qu'il faut choisir, nouveau gouvernement visant à restructurer la société, avec de nouvelles règles de vie et une productivité accrue; Oui, mais ce n'est pas suffisant, parce que les fêtes organisées, être accablé de mauvais choix, exagérations et omissions. En outre, les partis émergents, ils n'ont aucune expérience de la politique et de la gestion publique. Bien; Il n'y a pas de solution; Nous sommes confrontés à une impasse politique; Nous pensons qu'il est temps de ne pas voter pour des partis, mais des personnes au sein des partis au pouvoir. Pour la première fois peut-être, notre contact personnel avec notre élu est essentiel. Comme cette pratique est facile; Comment l’imaginons-nous ?;
C'est très simple. Disons que la soirée XXXX nous convient, cela ne change pratiquement pas, donc nous avons le courage d'en approcher deux, trois ou quatre candidats de parti de notre préférence, et après les avoir salués et leur avoir expliqué la raison de notre visite nous leur donnons un coca de référence avec le mot "Je promets". Nous demandons quand nous passerons pour recevoir leur réponse. Enfin, nous lisons les quatre réponses, on les garde tous et votons pour celui qui nous couvrira le plus. Simple; Essayons-le.
